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改革沒有旁觀者
文/肖靜    圖/  責任編輯/ 程友華    2018年04月28日   [ ]

  

談到改革,一名管理員工輕描淡寫地說:“管它怎么改,我們這些小科員無足輕重,只有聽天由命的份……”表現出等待觀望、置身事外的漠然心態。

改革沒有旁觀者,誰也不是局外人。身為企業一分子,唯有和衷共濟同氣連枝,立足崗位恪盡職守,心無旁騖干好工作,扛起責任擔當使命,交出自己滿意答卷,唱好戮力同心“協奏曲”,才是對改革最好的支持,對企業最大的貢獻。

改革是發展進步的活力之源、創新驅動的助推之力、做大做強的必由之路。尤其這次集團改革非“蜻蜓點水”“下點毛毛雨”的淺嘗輒止,而是“壯士斷腕”“脫胎換骨”的巨大蛻變,壓力和挑戰前所未有。企業是一艘迎風航行的大船,只有每名員工守好自己的“槳位”,聽從號令,奮力前劃,才能駛向成功的彼岸。如果大家都抱著“事不關己、高高掛起”的態度,出工不出力,消極冷漠應對,那么這艘船很可能原地轉圈,甚至被險灘激流所吞沒。

在改革的舞臺上,誰都不能冷眼旁觀,都能演繹屬于自己的精彩。雖然我們扮演的角色很小,但每個人都是盤活改革“棋局”舉足輕重的一顆子,是筑起大廈基石不可或缺的一塊磚,是照亮前進方向耀眼光芒的一盞燈。要成為長袖善舞的改革者、書寫歷史的見證者、搏擊未來的開拓者,積極面對改革的陣痛,義不容辭,責無旁貸,以“逆水行舟、不進則退”的危機感擁護改革,以“功成不在我、建功必有我”的使命感投身改革,以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感參與改革,以“銳意進取、勇爭一流”的責任感推進改革。

大河有水小河滿,大河無水小河干。改革成敗不僅攸關企業榮辱興衰,也與員工事業前途休戚與共。利害見操守,進退見境界,行動見人品。在這場改革“大考”中,少問少想改革會給自己帶來什么,多問多想自己能為改革做些什么,不怨天尤人長吁短嘆,不猶豫彷徨踟躕徘徊,順應改革大局,關注改革動向,緊跟改革步伐,獻智改革決策,搶占改革潮頭,大展改革宏圖,站在全局利益想問題、作取舍,以良好心態看待改革、以積極姿態應對改革、以最佳狀態深化改革,才是作為企業主人翁的應有之義。

 
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