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抓發展需要用真功下狠勁
文/南 風    圖/  責任編輯/ 程友華    2018年05月18日   [ ]

  

當前,隨著集團改革重組的推進實施,企業相互之間的邊界劃分基本敲定,各項規劃部署即將由“設計”轉向“施工”。然而,規劃再好,藍圖再美,如果只寫在紙上、掛在墻上,落實不到行動上,只能是空中樓閣——中看不中用。落筆不等于落地,筆跡不等于足跡。抓落實需要用真功,要有真抓的實勁,敢抓的狠勁,善抓的巧勁,常抓的韌勁,決策部署才能落地生根,戰略規劃才能變成現實。

真抓才能落地落實,實干才能夢想成真。習近平總書記 “不抓落實,再美好的藍圖也是空中樓閣” 的教誨,我們務必謹記并遵循,立足當前、著眼長遠,把企業重組后的家底摸清、實情摸準,才能研究制定出更加科學的戰略發展規劃,使發展方向、發展目標、發展目的與現實狀況更貼近、與員工需求更吻合,使問題導向、過程導向與結果導向相統一,壓實部門責任,落實到具體人頭,讓戰略決策強起來,讓工作部署硬起來,發展才有基礎,發展才有動力。

敢抓的狠勁,就是要直面矛盾,敢破難題,勇于擔當。特別是對改革重組后的企業而言,資產規模的整合、經營體制的調整、管理模式的變化、思想文化的融入,都面臨前所未有的挑戰,尤其是人事制度的改革和既得利益的調整,沒有迎難而上的擔當、沒有敢抓敢拼的狠勁,在破與立中就會逃避責任、逃避現實!坝袚數膶捈绨颉辈拍芗缲摎v史賦予的重任務,面對諸多矛盾和問題,我們必須拿出逢山開路、遇水搭橋的勇氣,抓住主要矛盾和問題,不斷提升化解矛盾的能力和水平,才能有效防止矛盾傳導、疊加、演變和升級。

善抓的巧勁,就是科學指導,把握規律,找準關鍵。抓發展不是下苦力,不能啥事都使蠻勁,既要講實干苦干,更要講會干巧干。尤其是剛剛整合的企業,許多工作差距很大,一下子全部補齊既不現實也不可能,但工作還必須往前推進,這就需要在會干和巧干上下功夫。這“會”和“巧”來自于對現實的把握、來自于對發展規律的認識、來自于源于現實的探索創新。因為如果我們對現實把握不準、對發展規律認識不夠,就會迷失發展方向,找不到解決矛盾和問題的路徑和辦法,最終陷入眉毛胡子一把抓的混亂局面。,欲速則不達,方法很重要。我們要善于立足現實,統籌兼顧,找準切口,推進體制、機制和動力變革,“巧”才有基礎,“會”才有活力。

常抓的韌勁,就是要沉心靜氣,抓常抓長,持之以恒。習近平總書記強調,“發揚釘釘子精神,有堅持不懈的韌勁,推出的每件事都要一抓到底,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干,鍥而不舍向前走,做到件件有著落、事事有回音,讓員工看到變化、得到實惠”。唯有堅持螞蟻啃骨的韌勁,才能積小流成江河,積跬步致千里。發展何嘗不是如此。規劃是宏觀的,落實是具體的,需要我們步步為營,有序推進。我們務必保持永不懈怠的精神狀態,努力激發員工干事創業熱情,在經常抓、長期抓上用真功下狠勁,壓實履職盡責的“擔子”,釘牢部署落實的“釘子”,扣緊督查問責的“扣子”,解決好“不想抓”“不會抓”“不敢抓”等問題,才能讓規劃部署變成現實,推動企業持續穩定健康發展。

 
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